De la production des bulletins, la gestion du déclaratif à l’optimisation des ressources humaines (gestion des carrières, compétences, formation…), Sage Suite RH i7 est une solution complète pour une vision à 360° de votre métier.

Que vous soyez contrôleur de gestion ou DRH, Sage Suite RH i7 s’adapte aux spécificités de votre métier et analyse au quotidien toutes les données qui vous intéressent : Traitement des paies Gestion administrative du personnel Déclaratifs et comptabilité Anticipation des événements salariés Gestion du temps

Préparation des paies  

Assistant de préparation à la réalisation des bulletins de salaire Report automatique des éléments constants Gestion des titres restaurant Calcul des paies à l’envers Gestion des acomptes : de la génération au virement, contrôle et report automatique des acomptes payés Fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité Filtres multicritères sur la population Édition des duplicatas de bulletins Comptabilité analytique salarié

Gestion des absences, congés et RTT  

Valorisation automatique à partir des dates saisies Prise en compte des règles de calcul spécifiques (conditions, barèmes) Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, selon les jours fériés, les particularités locales… Alimentation automatique des variables de paie État récapitulatif des absences État récapitulatif des provisions de congés payés

Conformité légale et réglementaire  

Plan de Paie Sage

Gestion des paiements  

Ordres de paiement Prise en compte du nouveau format IBAN pour les virements de salaire

Gestion des fichiers  

Archivage des données sur une durée illimitée Imports/Exports de fichiers

Gestion administrative du personnel  

Suivi intégral de la gestion du CPF Gestion des honoraires

Volet déclaratif élargi  

Production de toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires (DUCS EDI, Déclaration Préalable à l’Embauche, documents liés au solde de tout compte, déclaration de main d’œuvre, attestation maladie, maternité, paternité, attestation accident du travail) Déclarations spécifiques au secteur du BTP Gestion de la DTS-MSA Sage DS : service déclaratif pour déclarer la DADS-U et l’AED à la norme N4DS avec contrôles de la norme pour un envoi sécurisé en mode EFI ou EDI via Sage directDéclaration.

Anticipation des évènements salariés

Les Instantanés paie : possibilité de personnaliser et d’anticiper les évènements salariés. Ces évènements sont sélectionnés par l’utilisateur et rafraîchis instantanément sur demande. Ils sont disponibles directement sur le bureau pour une gestion optimisée de vos paramètres paie et RH (contrôle des absences, visibilité sur l’ancienneté de vos salariés, suivi des entretiens professionnels, entrées du mois, fins de CDD, fins de périodes d’essai, sorties, relances, visites médicales, reliquats de congés ou formations...)

Gestion des Ressources Humaines  

Pilotage pour analyser et optimiser ses RH Suivi d’indicateurs, dont ceux exigés par le bilan social : Effectif : emploi, effectif, absentéisme Étude rémunération et charges accessoires Accidents du travail Conditions de travail (35h, temps partiel, visites médicales…) Dépenses envers les œuvres sociales (budget CE, restaurant d’entreprise, salle de sport…). Investissement en formation Catalogue d’états métier

Gestion des Carrières et des Compétences  

Cartographie des emplois et compétences Liste des postes vacants Détection des besoins Mobilité interne Organigrammes Gestion des entretiens d’évaluation Adéquation des ressources avec les besoins des entreprises

Gestion de la Formation  

Construction du plan de formation Suivi budgétaire Déclaration fiscale CERFA 2483 Gestion du catalogue de stages et des sessions de formation Gestion du CPF

Gestion Analytique des Temps  

Analyse des données par affectation (chantiers, activités, ateliers) Gestion analytique multiaxe Affectation des évènements par clé de répartition Paramétrage des temps de travail à partir d’une liste d’événements

Sage Intranet RH i7  

Gestion des congés Accès à un annuaire d’entreprise Visualisation des plannings collaborateurs Modification des données du personnel en temps réel Visualisation des données contractuelles Possibilité de déléguer la saisie d’absence Saisie décentralisée des variables de paie (Front Paie) Accès en situation de mobilité